Formação Profissional Contínua
O Centro Social da Paróquia da Areosa é uma instituição consciente do problema crescente dos riscos psicossociais relacionados com o trabalho.
Valoriza e promove a segurança, a saúde e o bem-estar dos colaboradores enquanto pilares fundamentais do desenvolvimento pessoal e profissional de cada um e da organização na sua globalidade.
Este compromisso da instituição na promoção de uma ambiente de trabalho saudável tem-se traduzido, entre outros, na implementação de ações de formação interna para os colaboradores centradas na área do desenvolvimento pessoal e social, como são exemplo as seguintes:
Valoriza e promove a segurança, a saúde e o bem-estar dos colaboradores enquanto pilares fundamentais do desenvolvimento pessoal e profissional de cada um e da organização na sua globalidade.
Este compromisso da instituição na promoção de uma ambiente de trabalho saudável tem-se traduzido, entre outros, na implementação de ações de formação interna para os colaboradores centradas na área do desenvolvimento pessoal e social, como são exemplo as seguintes:
Em 2015
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Em 2014
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Em 2013
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Em 2012
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Paralelamente a estas formações de caracter coletivo, o Centro Social da Paróquia da Areosa disponibiliza desde 2012 Sessões de Desenvolvimento Profissional Individuais. Estas sessões têm como objetivo que cada colaborador tome consciência dos seus pontos fortes individuais, maximizando essas mais-valias no seu dia-a-dia profissional, aumentando a sua autoconfiança e quebrando barreiras de limitação. Servem, igualmente, para que identifique as áreas de melhoria individuais, realizando esforços concertados e conscientes de desenvolvimento pessoal, social e profissional.
O Centro Social da Paróquia da Areosa não descura também a importância da atualização constante dos conhecimentos relacionados com a área de intervenção em que atua. Neste sentido, tem também vindo a proporcionar aos seus colaboradores diversas ações de formação na área dos cuidadores ao cidadão sénior:
O Centro Social da Paróquia da Areosa não descura também a importância da atualização constante dos conhecimentos relacionados com a área de intervenção em que atua. Neste sentido, tem também vindo a proporcionar aos seus colaboradores diversas ações de formação na área dos cuidadores ao cidadão sénior:
Em 2014
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Em 2013
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Em 2012
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